Дорожная карта

1

ПЛАН

МЕРОПРИЯТИЙ («ДОРОЖНАЯ КАРТА»)

 НАПРАВЛЕННЫХ  НА  ПОВЫШЕНИЕ  ЭФФЕКТИВНОСТИ

ЗДРАВООХРАНЕНИЯ  ЧЕБУЛИНСКОГО  РАЙОНА»

 

I. Общее описание «дорожной карты»

 

Целью «дорожной карты» «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности здравоохранения Кемеровской области» (далее — «дорожная карта») является повышение качества и доступности медицинской помощи населению Чебулинского района на основе повышения эффективности деятельности медицинских организаций и медицинских работников.

Сеть медицинских организаций определена приказом департамента охраны здоровья населения Кемеровской области от 13.11.2012 N 1635, которым утвержден перечень медицинских организаций первого, второго и третьего уровней. К первому уровню медицинской помощи, обеспечивающему население первичной медико-санитарной помощью, в том числе первичной специализированной медико-санитарной помощью, относится муниципальное учреждение:

ГБУЗ КО «Чебулинская районная больница»

В составе всего 79 коек ( ОМС стационар 74 койки, бюджет 5 коек)

поликлиника, входящая в состав больничной организации, — 1, в том числе:

общие врачебные практики  - 2, участковые больницы — 2;

фельдшерско-акушерские пункты (ФАП) — 25.

Мощность соответствуют потребности населения в амбулаторной помощи в рамках Территориальной программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи, рассчитанной с учетом численности населения, его плотности, наличия транспортного сообщения между населенными пунктами.

При МО организованы 3 выездных консультативных бригады для выездов в сельские населенные пункты района. Работают передвижной цифровой флюорограф и мобильный передвижной ФАП.

В 2011 — 2013 годах значительно улучшилась материально-техническая база амбулаторно-поликлинических учреждений, в том числе оказывающих медицинскую помощь сельскому населению. Введена в эксплуатацию новая районная поликлиника на 592 посещения в смену. Проведен капитальный ремонт и реконструкция хирургического корпуса ЦРБ.

Учитывая важность приближения первичной медико-санитарной помощи к населению отдаленных сельских населенных пунктов, за счет средств Программы модернизации здравоохранения Кемеровской области на 2011 — 2013 годы был приобретен передвижной медицинский комплекс «Медицинский кабинет (ФАП)». Приобретен модульный ФАП (с. Алчедат).

На оснащение МБУЗ «ЦРБ Чебулинского района» в 2013 году за счёт средств Программы модернизации здравоохранения Кемеровской области выделено 13831,7 тыс.рублей и по программе помощи при ДТП на трассе М53 – 1853,7 тыс.рублей. Приобретено 21 единица мед.оборудования в том числе: рентгенологическое – 1. Лабораторное оборудование – 2. Аппараты для диагностики функциональных систем организма – 8. Эндоскопическое оборудование – 4.

В поликлинике внедрены современные информационные системы, работает электронная регистратура. Запись пациентов на прием проводится через Интернет, инфомат.

Ведутся электронные медицинские карты у 76 % пациентов.

Для оказания неотложной помощи населению открыт  1 кабинет неотложной помощи в поликлинике ЦРБ.

Для проведения диспансеризации определенных групп взрослого населения открыт дополнительно  кабинет медицинской профилактики.

В целях приближения медицинской помощи к жителям отдаленных населенных пунктов в Чебулинском здравоохранении используется форма выездной работы, в том числе с использованием передвижных лечебно-диагностических комплексов (Флюорограф и ФАП). В 2013 году выполнено 132 выезда, осмотрено 6085 пациентов, в том числе – 1969 детей.

Выездную специализированную помощь жителям сельской местности Кузбасса оказывают 8 областных медицинских организаций (ГБУЗ Кемеровской области «Кемеровская областная клиническая больница», ГБУЗ Кемеровской области «Кемеровская областная клиническая офтальмологическая больница», ГБУЗ Кемеровской области «Областной клинический госпиталь для ветеранов войн»), а также МО ММО №7. Всего выездов в 2013 году – 65. Обследовано пациентов – 1796 человек, из них 386 детей. Проведено 97 диагностических исследований, 85 пациентов направлены в областные МО для проведения дополнительных исследований и лечения.

Кроме того, на базе ГБУЗ Кемеровской области «Кемеровская областная клиническая больница» для оказания медицинской помощи и проведения консультаций жителям муниципальных районов Кемеровской области функционирует губернский медико-диагностический комплекс, так называемый «Поезд здоровья». В Чебулинском районе он работает дважды в год по установленному графику.

Ежегодно специалистами на выездах в районе проводятся консультации более 1,5 тысячам пациентов, в основном жителям сельских территорий.

Специалисты Центральной районной больницы ежегодно оказывают медицинскую помощь более 10 тысячам селян. В 2013 году количество посещений жителями района – 181557.

ГБУЗ Кемеровской области «Кемеровская областная клиническая офтальмологическая больница» совместно со специалистом офтальмологом ЦРБ  реализовывали губернаторскую программу «Доступное зрение». Отработана система выявления слепоты и слабовидения на базе ЦРБ, участковых больниц, фельдшерско-акушерских пунктов. Четко организовано обследование и лечение пациентов с пониженным зрением. Специалисты используют передвижную лабораторию диагностики зрения.

С 2011 года мобильными детскими бригадами реализуется региональная программа «Профилактика близорукости у детей». Врачи осматривают детей 1 — 4-х классов в школах с использованием современного оборудования.

Имеются койки дневных стационаров, стационар на дому. В поликлинике ЦРБ, уч. больницах 44 пациенто-места. В 2013 году фактический объем помощи по стационарозамещающим технологиям в МБУЗ «ЦРБ Чебулинского района» составил 0,74 койко-дня на 1 жителя, что на 8,8% выше норматива, установленного Территориальной программой государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи на 2013 год и на плановый период 2014 и 2015 годов, утвержденной Законом Кемеровской области от 27.12.2012 N 122-ОЗ.

Число вызовов скорой медицинской помощи на 1 жителя в 2013 году составило 0,229, что на 30% ниже целевого значения.

Среднее время пребывания бригад скорой медицинской помощи до 20 минут в 98% случаев.

Проведена замена 2 автомобилей скорой медицинской помощи на новые стандартные автомобили, полученные в рамках национального проекта «Здоровье» и прочие модернизации. Все автомобили оснащены аппаратурой ГЛОНАСС или ГЛОНАСС/GPS.

Обеспеченность населения медицинской помощью, оказанной в амбулаторных условиях: число посещений с профилактической целью – 68268; число посещений по неотложной помощи – 2277; число обращений по поводу заболеваний — 35857на. Медицинская помощь в условиях стационара оказывается в Центральной районной больнице и 2-х участковых больницах.

Медицинская помощь в стационарных условиях в 2013 году оказывалась по 8 профилям медицинской помощи (акушерство, гинекология, хирургия, терапия, педиатрия, инфекция, детство, неврология) в 2013г на 82 койках круглосуточного пребывания, в 2014г. на 79 койках.

Обеспеченность койками на 10000 населения составила 55,6 (2012 год — 54,5).

В 2013 году пролечено 3035 пациентов, что на 3,3% меньше, чем в 2012 году. Уровень госпитализации снизился с 213,5 на 1000 населения в 2012 году до 208,4 в 2013 году, при этом сроки ожидания плановой госпитализации по результатам экспертизы страховых организаций соответствуют условиям предоставления медицинской помощи, установленным Территориальной программой государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи, в 96% случаев.

Стационарная койка работала интенсивно, средняя занятость койки составила 319,0 дня в году, средняя длительность пребывания на койке сократилась с 9,8 в 2011 году до 9,2 в 2013 году.

В 2013 году высокотехнологичную медицинскую помощь получили 48 пациентов.

Медицинская реабилитация (III этап) в условиях санаторно-курортных организаций проводится: детям 2, 3, 4-й групп здоровья; гражданам, имеющим право на получение государственной социальной помощи в виде набора социальных услуг; застрахованным, получившим повреждение здоровья вследствие несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Охват взрослого населения реабилитационной помощью в амбулаторных условиях в 2013 году составил 13%, охват реабилитационной помощью детей инвалидов – 98,5%.

Объем паллиативной помощи на 1 жителя с учетом коек сестринского ухода составил в 2013 году 0,08 койко-дней, к 2016 году планируется увеличение объемов паллиативной помощи до 0,115 койко-дней на 1 жителя.

Оптимизация оказания медицинской помощи в Кемеровской области проходит в условиях дефицита медицинских кадров.

В 2013 году обеспеченность медицинской службы Чебулинского района врачами составила 53,0 на 10,0 тыс. населения; обеспеченность средним медицинским персоналом – 82,2 на 10,0 тыс. населения.

Дефицит врачей, рассчитанный на основе определения оптимальной численности врачебных кадров, необходимой для обеспечения объемов медицинской помощи, предусмотренных Территориальной программой государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи, — 19 человек (29,1%), в том числе для оказания стационарной помощи — 7 человек.

Дефицит средних медицинских работников — 13 человек.

Анализ ситуации за последние 3 года показывает сокращение численности как врачей, так и среднего медицинского персонала. При сохранении существующей тенденции численность врачей в 2014 году составит менее 50%, а среднего медицинского персонала – менее 80% от потребности.

Анализ кадрового состава медицинских учреждений здравоохранения по возрастному критерию свидетельствует о постоянном росте за последние годы доли врачей старших возрастных групп. Немногим лучше ситуация со средним персоналом.

По состоянию на 2013 год количество врачей в возрасте до 30 лет составляло всего 4 человека, что на 2 человека больше, чем в 2011 году.

Количество врачей в возрасте 51 год и старше в 2013 году составило 26 человек, что на 3 человека больше, чем в 2011 году.

В Чебулинском районе реализуются мероприятия, направленные на привлечение и закрепление медицинских кадров. Организуются встречи с выпускниками КГМА и медколледжей. Ежегодно представители администрации ЦРБ принимают участие в ярмарках вакансий в КГМА. Выпускники школ района по желанию направляются на учёбу в медицинские учебные заведения на внеконкурсной основе.

В 2013 году на льготных условиях было выделено медицинским работникам 2 квартиры.

Кроме того, в 2013 году в Кемеровской области в соответствии с частями 12.1, 12.2 статьи 51 Федерального закона от 29.11.2010 N 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации», постановлением Коллегии Администрации Кемеровской области от 30.12.2011 N 682 «О предоставлении в 2013 году единовременной компенсационной выплаты отдельным категориям медицинских работников» врачам, работающим в медицинских организациях сельской местности, осуществлялись выплаты по 1 млн. рублей. Всего за 2013 год указанную выплату получили 3 врача.

По итогам 2013 года средняя заработная плата по категориям работников составила:

врачей и работников с высшим немедицинским образованием, обеспечивающих предоставление медицинских услуг, — 48634 рубля.

среднего медицинского (фармацевтического) персонала — 19500 рубля.

младшего медицинского (фармацевтического) персонала — 8424 рублей.

С учетом достигнутых значений проведена корректировка целевых показателей на 2014 — 2015 годы.

Среднемесячная заработная плата всех работников составила 18935рублей.

 

Для организации перевода работников здравоохранения на эффективный контракт создана рабочая группа по подготовке и мониторингу перевода специалистов учреждения на эффективный контракт, включающая представителей департамента охраны здоровья населения Кемеровской области, профсоюзной организации.

В рамках реализации постановления Правительства Российской Федерации от 12.04.2013 N 329 «О типовой форме трудового договора с руководителями муниципального учреждения» заключены эффективные контракты.

Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лиц, замещающих должности руководителей муниципальных учреждений, их несовершеннолетних детей и супругов, всех руководителей размещены на официальном сайте департамента охраны здоровья населения Кемеровской области.

Доля расходов на административно-управленческий и общехозяйственный персонал не превышает  25%.

В «дорожной карте» предусмотрены конкретные мероприятия по повышению эффективности использования средств здравоохранения, сокращению неэффективных расходов.

Разработаны мероприятия по переводу работников медицинских организаций на эффективный контракт, включая проведение разъяснительной работы, организацию и проведение аттестации и пр.

В 2014-2015гг будет проведена аттестация работников бухгалтерий и планово-экономических служб медицинских организаций (приказы департамента охраны здоровья населения Кемеровской области от 18.10.2013 N 298-л, от 17.09.2013 N 268-л, от 17.09.2013 N 267-л, от 06.11.2013 N 332-л, от 06.11.2013 N 331-л, от 06.11.2013 N 330-л).

Реализация мероприятий, направленных на повышение эффективности здравоохранения Чебулинского района, позволит увеличить продолжительность жизни при рождении к 2018 году до 73 лет, общая смертность населения сократится до 12 случаев на 1000 человек населения; младенческая смертность до 7,4 случая на 1000 родившихся живыми.

Снизится на 11% смертность населения в трудоспособном возрасте, в том числе от управляемых причин. Не допускать случаев материнской смертности.

Медицинская помощь жителям Чебулинского района станет более доступной и качественной.

 

Наименование целевого показателя

Единица измерения

2013 год

2014 год

2015 год

2016 год

2017 год

2018 год

1

2

3

4

5

6

7

8

Показатели структурных преобразований системы оказания медицинской помощи

1. Доля расходов на оказание скорой медицинской помощи вне медицинских организаций от всех расходов на Территориальную программу государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи (далее — программа государственных гарантий)

Процентов

7,1

7,6

7,6

7,7

7,7

7,7

2. Доля расходов на оказание медицинской помощи в амбулаторных условиях от всех расходов на программу государственных гарантий

процентов

53,2

53,1

53,2

53,2

54

54

3. Доля расходов на оказание медицинской помощи в амбулаторных условиях в неотложной форме от всех расходов на программу государственных гарантий

процентов

2,0

4,7

4,7

4,8

4,8

4,9

4. Доля расходов на оказание медицинской помощи в условиях дневных стационаров от всех расходов на программу государственных гарантий

процентов

4,7

6,6

6,7

6,8

6,8

6,9

5. Доля расходов на оказание медицинской помощи в стационарных условиях от всех расходов на программу государственных гарантий

процентов

33,6

31,8

32

32,2

32,2

32,5

6. Обеспеченность населения врачами <*>

на 10 тыс. населения

17,3

17,6

17,8

18,0

18,2

18,4

7. Соотношение врачи/средний медперсонал

Человек

1/ 4,6

1/ 4,7

1/ 4,7

1/ 4,6

1/ 4,7

1/ 4,7

8. Соотношение средней заработной платы врачей и иных работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее профессиональное образование, предоставляющих медицинские услуги (обеспечивающих предоставление медицинских услуг), и средней заработной платы в субъектах Российской Федерации в 2012 — 2018 годах (агрегированные значения)

процентов

187,7

180

169

159,6

200

200

9. Соотношение средней заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала (персонала, обеспечивающего предоставление медицинских услуг) и средней заработной платы в субъектах Российской Федерации в 2012 — 2018 годах (агрегированные значения)

процентов

76,8

74

79,3

86,3

100

100

10. Соотношение средней заработной платы младшего медицинского персонала (персонала, обеспечивающего предоставление медицинских услуг) и средней заработной платы в субъектах Российской Федерации в 2012 — 2018 годах (агрегированные значения)

процентов

33,2

37,4

52,4

70,5

100

100

11. Число коек круглосуточного пребывания в стационаре

коек

82

79

81

80

78

77

12. Число дней работы койки в году

дней

319

330

331

332

332

333

13. Средняя длительность лечения больного в стационаре

дней

9,2

9,2

9,1

9,0

9,0

9,0

14. Число пациенто-мест в дневных стационарах

коек

44

45

47

49

49

49

Из них в амбулаторно-поликлинических учреждениях

44

45

47

49

49

49

15. Доля врачей первичного звена от общего число врачей

процентов

37

37

37

37

37

37

16. Доля пациентов, доставленных по экстренным показаниям, от общего числа пациентов, пролеченных в стационарных условиях

процентов

84,7

86,5

86,0

85,9

85,4

85,0

17. Наличие трудовых договоров (дополнительных соглашений) с руководителями государственных учреждений на основе типовой формы, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 12.04.2013 N 329

процентов

29,4

100

100

100

100

100

18. Соотношение средней заработной платы руководителей государственных учреждений здравоохранения Кемеровской области и средней заработной платы работников учреждений за отчетный год в соответствии с постановлением Коллегии Администрации Кемеровской области от 29.03.2011 N 124 «О Примерном положении об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Кемеровской области, находящихся в ведении департамента охраны здоровья населения Кемеровской области»

кратность

1:3

1:3

1:3

1:3

1:3

1:3

19. Доля расходов на оплату труда работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда государственных учреждений здравоохранения Кемеровской области в соответствии с Примерным положением об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Кемеровской области, находящихся в ведении департамента охраны здоровья населения Кемеровской области, утвержденным постановлением Коллегии Администрации Кемеровской области от 29.03.2011 N 124

процентов

25,0

25,0

25,0

25,0

25,0

25,0

20. Доля руководителей государственных учреждений здравоохранения Кемеровской области, разместивших сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в системе «Интернет»

процентов

100

100

100

100

100

100

Основные показатели здоровья населения

21. Ожидаемая продолжительность жизни при рождении

Лет

67,8

69,0

69,7

70,3

70,4

70,5

22. Смертность от всех причин

на 1000 населения

15,2

16,3

14,2

13,9

13,9

13,8

23. Материнская смертность

случаев на 100 тыс. родившихся живыми

0

0

0

0

0

0

24. Младенческая смертность

случаев на 1000 родившихся живыми

0

7,0

6,9

6,5

6,5

6,5

25. Смертность детей в возрасте 0 — 17 лет

случаев на 100 тыс. населения соответствующего возраста

30,4

60,7

60,7

30,4

30,4

30,4

26. Смертность от болезней системы кровообращения

на 100 тыс. населения

556,1

555,0

553,9

552,8

551,7

550,5

27. Смертность от дорожно-транспортных происшествий

на 100 тыс. населения

25,6

24,5

20,9

17,3

13,0

10,4

28. Смертность от новообразований (в том числе от злокачественных)

на 100 тыс. населения

159,8

159,0

159,0

157,1

154,3

154,0

29. Смертность от туберкулеза

на 100 тыс. населения

25,6

24,8

24,1

23,3

22,6

22,0

30. Количество зарегистрированных больных с диагнозом, установленным впервые в жизни, — активный туберкулез (на 100 тыс. населения)

человек

20чел

200,0

18 чел.

115,9

17 чел

115,0

15 чел

100,0

14 чел

108,0

13 чел

100,0

31. Доля выездов бригад скорой медицинской помощи со временем доезда до больного менее 20 минут

процентов

87,0

91,0

91,2

91,5

92,0

92,2

32. Доля записавшихся в электронном виде на прием к врачу

процентов

5

10

15

20

20

20

33. Количество лиц, получивших высокотехнологичную медицинскую помощь

человек

48

62

72

80

80

85

 

 

Наименование мероприятия

Срок реализации

Ответственные исполнители

Ожидаемый результат

1

2

3

4

Формирование эффективной структуры здравоохранения субъекта Российской Федерации

1. Анализ итогов реализации Программы модернизации здравоохранения Чебулинского района в 2011 — 2013 годах

15.02.2014

Гл. врач

Анализ итогов модернизации здравоохранения Чебулинского района с точки зрения соотношения инвестиций и улучшения состояния здоровья населения Чебулинского района

2. Анализ соответствия структуры расходов по условиям и формам оказания медицинской помощи в субъекте Российской Федерации целевой структуре расходов на здравоохранение, определенной на 2018 год распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2012 N 2599-р

ежегодно

Шелкова И.А. зам. по ЭВ

Реймова С.И. гл. бухгалтер

Определение приоритетных направлений деятельности, направленных на формирование сбалансированной по видам и условиям оказания медицинской помощи

3. Анализ соответствия нормативов обеспечения льготных категорий граждан лекарственными препаратами и медицинскими изделиями стандартам оказания медицинской помощи

ежегодно

Рубцов С.М. зав. поликлиникой

Швец И.А. зам. по лечебной работе

Анализ обеспечения льготной категории граждан лекарственными средствами и медицинскими изделиями. Выявление необеспеченной потребности

4. Повышение эффективности расходов на здравоохранение

ежегодно

Шелкова И.А. зам. по ЭВ

Реймова С.И. гл. бухгалтер

Экономический эффект за счет сокращения неэффективно используемых средств

4.1. Оптимизация коечного фонда, проведение реорганизации сокращение 3 круглосуточных коек в системе ОМС на базе уч. больницы с. Усть-Серта, открытие 3 сестринских коек (субвенция ОБ)

2014 — 2016 гг.

4.2. Открытие 1 социальной койки в детском отделении

2014 год

Гл. врач

143 тыс. руб.

4.3. Закрытие 4 фельдшерско-акушерских пунктов с малой численностью населения и организация обслуживания передвижными фельдшерско-акушерскими пунктами, в том числе(Боровое, д. Розовка, Казанка – 20, Карачарово)

2015-2017г

Гл. врач

4.4. Организация обслуживания населения отдаленных сельских малонаселенных поселений с использованием мобильных ФАП

постоянно

Пищелин В.И.

Повышение доступной первичной медико-санитарной помощи

4.5. Совершенствование стационарозамещающих технологий. Открытие центров амбулаторной хирургии (приказом ДОЗН от 31.01.2014 N 127 утверждено Положение о центре амбулаторной хирургии и (или) стационаре одного дня)

2015г.

Гл. врач Володина Л.М.

Зав. поликлиникой Рубцов С.М.

Зам. по ЭВ Шелкова И.А.

Повышение эффективности системы оказания медицинской помощи, сокращение неэффективных расходов

5. Мониторинг реализации целевой  программы «Здоровье Кузбассовцев» в Чебулинском районе

2014 — 2020 гг.

Шелкова И.А. зам. по ЭВ

Реймова С.И. гл. бухгалтер

Своевременная корректировка программы

Формирование эффективной системы управления оказания медицинской помощи в медицинских организациях субъекта Российской Федерации

6. Внедрение показателей и критериев оценки эффективности деятельности медицинских работников

2014 год

Зам. по ЭВ Шелкова И.А.

Юристконсульт Зайцева Е.В.

Зав. структурными подразделениями

Построение системы оценки деятельности медицинских организаций, основанной на единых принципах

6.1. Внедрение показателей оценки эффективности деятельности для учреждений стационарного типа

2014 год

Зам. по ЭВ Шелкова И.А.

Зам по леч. Вопросам Швец И.А.

Зав. структурными подразделениями

Построение системы оценки деятельности медицинских организаций, основанной на единых принципах

6.2. Внедрение показателей и критериев оценки эффективности деятельности для учреждений амбулаторного типа

2014 год

Зам. по ЭВ Шелкова И.А.

Зав. поликлиникой Рубцов С.М.

Построение системы оценки деятельности медицинских организаций, основанной на единых принципах

7. Внедрение показателей и критериев оценки эффективности деятельности руководителей

2014 год

Зам. по ЭВ Шелкова И.А. по согласованию с Администрацией Чебулинского района

Построение системы оценки деятельности руководителей медицинских организаций Кемеровской области, основанной на единых принципах

8. Внедрение показателей и критериев оценки эффективности деятельности всех категорий медицинских работников государственных и муниципальных медицинских организаций:врачей (по специальности); среднего медицинского персонала; младшего медицинского персонала

2014 год

Гл. врач Володина Л.М.

Зам. по ЭВ Шелкова И.А.

Юристконсульт Зайцева Е.В.

Зав. структурными подразделениями

Построение системы оценки деятельности работников медицинских организаций Кемеровской области, основанной на единых принципах

9. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации медицинских работников

В течении года

Создание условий для соответствия квалификации медицинских работников профессиональным стандартам. Сохранение и развитие кадрового потенциала системы здравоохранения в Кемеровской области, преодоление негативной тенденции оттока медицинских кадров в трудоспособном возрасте

9.1. привлечение молодых специалистов. Встреча с выпускниками КГМА и мед. колледжа
9.2. Подготовка врачей и средних медицинских работников:по программе послевузовского профессионального образования (интернатура, ординатура) — целевая подготовка;по программам повышения квалификации с указанием продолжительности подготовки;по программам профессиональной подготовки (рентгенология, психиатрия, массаж, диетология)

ежегодно

Гл. врач Володина Л.М.

Спец. по кадрам Закомолдина Т.Г.

Гл. м/с Меринова Т.И.

Гл. м/с Меринова Т.И.

Сохранение и развитие кадрового потенциала системы здравоохранения в Кемеровской области, преодоление негативной тенденции оттока медицинских кадров в трудоспособном возрасте

9.3. Проведение дистанционного тестового контроля знаний для специалистов со средним медицинским образованием

ежегодно

9.4. Проведение подготовительной работы к внедрению профессиональных стандартов в рамках мероприятий по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации медицинских работников, а также семинаров и конференций

Гл. врач Володина Л.М.

Гл. м/с Меринова Т.И.

Зам по леч. Вопросам Швец И.А.

Зам. по ОМР Пищелин В.И.

Подготовка медицинских работников к внедрению профессиональных стандартов

10. Контроль за представлением руководителями государственных (муниципальных) учреждений сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, включая представление ими сведений о доходах и имуществе и размещение их в системе «Интернет»

ежегодно

Гл. врач Володина Л.М.

Размещение на официальном сайте департамента охраны здоровья населения Кемеровской области (www.kuzdrav.ru) сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера руководителями государственных (муниципальных) учреждений здравоохранения (100%)

11. Обеспечение перевода работников государственных и муниципальных медицинских организаций на эффективный контракт

ежегодно

Гл. врач Володина Л.М.

Зам. по ЭВ Шелкова И.А.

Юристконсульт Зайцева Е.В.

Обеспечение перехода медицинских организаций на эффективный контракт, стимулирующий улучшение количественных и качественных показателей деятельности медицинского персонала

11.1. Проведение разъяснительной работы в коллективах по оформлению трудовых отношений с работником при введении эффективного контракта

2014 — 2016 гг.

Гл. врач Володина Л.М.

Зам. по ЭВ Шелкова И.А.

Юристконсульт Зайцева Е.В.

Спец. по кадрам Закомолдина Т.Г.

Зав. структурными подразделениями

Создание условий для внедрения эффективного контракта

12. Создание аттестационных комиссий сотрудников финансово-экономической службы, средних медработников

2015 год

Гл. бухгалтер Реймова С.И.

Зам. по ЭВ Шелкова И.А.

Приказы о создании аттестационной комиссии

Реализация Государственной программы Российской Федерации «Развитие здравоохранения» в Кемеровской области

13. Мониторинг мероприятий, направленных на повышение эффективности и качества услуг в сфере здравоохранения

ежегодно

Гл. врач Володина Л.М.

Выполнение плана мероприятий «дорожной карты»

14. Мониторинг обеспечения открытости и доступности информации о деятельности медицинских организации в сети интернет

ежемесячно

Гл. врач Володина Л.М.

Юристконсульт Зайцева Е.В.

Зам. по ОМР Пищелин В.И.

Наличие полной, актуальной и достоверной информации о деятельности медицинских организаций Кемеровской области на сайтах организаций и на официальном сайте для размещения информации о государственных (муниципальных) медицинских организациях www.bus.gov.ru

15. Организация технической возможности выражения мнения потребителями услуг в сфере здравоохранения о работе медицинских организаций и удовлетворенности качеством обслуживания в медицинской организации на официальном сайте ДОЗН и сайтах медицинских организаций

2014 — 2018 гг.

Зам. по ОМР Пищелин В.И.

Обеспечение потребителей услуг дополнительной информацией о качестве работы медицинских организаций, определение результативности деятельности учреждений здравоохранения

16. Функционирование записи на прием к врачу в электронном виде

постоянно

Зам. по ОМР Пищелин В.И.

Зав. поликлиникой Рубцов С.М.

Обеспечение записи на прием к врачу, в том числе к «узким» специалистам, посредством сети «Интернет»

17. Направление больных на оказание высокотехнологичной медицинской помощи

постоянно

Зам. по ЭВН Богданова Т.С.

Увеличение доступности высокотехнологичной медицинской помощи для жителей Кемеровской области

18. Обеспечение бесплатным зубопротезированием льготной категории жителей Чебулинского района

постоянно

Зав. поликлиникой Рубцов С.М.

Увеличение доступности медицинской помощи жителям Кемеровской области

19. Актуализация административных регламентов по оказанию государственных услуг в системе здравоохранения Кемеровской области

по мере необходимости

Гл. врач Володина Л.М.

Юристконсульт Зайцева Е.В.

Повышение качества и обеспечение доступности оказания государственных услуг

20. Обеспечение обсуждения хода реализации настоящего плана на заседании коллегии Чебулинского района

3 кв. 2015г.

Гл. врач Володина Л.М.

Обеспечение обсуждения хода реализации настоящего плана

р. Чебулинский

Показатели «дорожной карты» на 2015 год.

Ед. измерения

Ед. измерения

2013

2014

2015

2016

2017

2018

Утв.

Факт.

Утв.

Факт

Утв.

Факт.

1.Численность населения

человек

15645

15338

15338

15300

15260

15250

2.Численность застрахованного населения

Человек

15206

15206

3.Врачи

человек

27

27

27

28

28

28

4.Средний медицинский персонал

человек

126

127

129

130

132

132

5.Младший медицинский персонал

человек

93

91

68

68

68

68

6.Доля на оказание медицинской помощи в условиях дневных стационаров от всех расходов на программу государственных гарантий

%

4,8

6,0

6,4

6,8

7,0

7,2

7.Доля медицинских и фармацевтических работников, обучавшихся в рамках целевой подготовки, трудоустроившихся после завершения обучения в медицинские организации муниципальной систем здравоохранения соответствующего муниципального образования

%

90

93

95

97

99

100

8.Обеспеченность населения врачами

На 10 тыс. населения

17,3

17,6

17,8

18,0

18,2

18,4

9.Справочно: средняя заработная плата в экономике (прогноз)

рублей

25376,1

26503

27746

30335

32724

35583

10.Соотношение средней заработной платы врачей и иных работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее профессиональное образование, предоставляющих медицинские услуги (обеспечивающих предоставление медицинских услуг), и средней заработной платы в субъектах РФ в 2012-2-18 годах (агрегированные значения)*

%

47635 руб.

47700 руб.

52570 руб.

52570 руб.

11.Соотношение средней заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала (персонала, обеспечивающего предоставление медицинских услуг) и средней заработной платы в субъектах РФ в 2012-2018 годах (агрегированные значения)*

Рублей

19501 руб.

19600 руб.

20210 руб.

20210 руб.

12.Соотношение средней заработной платы младшего медицинского персонала (персонала, обеспечивающего предоставление медицинских услуг) и средней заработной платы в субъектах РФ в 2012-2018 годах (агрегированные значения)*

%

8428 руб.

9900 руб.

9910 руб.

13770 руб.

13.Число коек круглосуточного пребывания в стационаре всего (ОМС+бюджет), в том числе:

коек

82

79

79

81

80

78

77

ОМС

коек

77

74

74

72

71

69

67

За счет субсидии областного бюджете

коек

5

5

5

9

9

9

9

14.Число дней работы койки в году

дней

319

330

331

332

332

333

15.Средняя длительность лечения больного в стационаре

дней

9,2

9,2

9,1

9,0

9,0

8,9

16.Число пациенто-мест в дневных стационарах

коек

44

45

47

49

49

49

Из них в амбулаторно-поликлинических учреждениях

44

45

47

49

49

49

17.Доля пациентов, доставленных по экстренным показаниям, от общего числа пациентов, пролеченных в стационарных условиях

%

63,8

65,5

63,3

62,5

60,5

58

18.Смертность от всех причин

На 1000 населения

15,2

14,5

13,9

13,8

13,5

12

19.Материнская смертность

Случаев на 100 тыс. родившихся живыми

0

0

0

0

0

20.Младенческая смертность

Случаев на 100 тыс. родившихся живыми

0

4,6

7,0

4,6

6,9

4,6

6,5

6,5

21.Смертность детей в возрасте 0-17 лет

Случаев на 100 тыс. населения соответствующего возраста

30,4

30

60,7

29,5

60,7

29,5

28,5

22.Смертность от болезней системы кровообращения

На 100 тыс. населения

556,1

555

553,9

552,8

551,7

550,5

23.Смертность от ДТП

На 100 тыс. населения

25,6

24,5

20,9

17,3

13

10,4

24.Смертность от новообразований (в том числе от злокачественных)

На 100 тыс. населения

159,8

159

159

157,1

154,3

154

25.Смертность от туберкулеза

На 100 тыс. населения

25,6

24,8

24,1

23,3

22,6

22

26.Количество зарегистрированных больных с диагнозом, установленным впервые в жизни – активный туберкулез (на 100 тыс. населения)

человек

63,9

61,1

60

59

58

57

27.Доля выездов бригад СМП со временем доезда до больного менее 20 минут

%

77,8

78,1

80

81

82

83

Ваш отзыв